

Le principe du portage est simple : vous trouvez vos clients, vous réalisez vos prestations, vos clients payent à la société de portage, qui vous les reverse sous forme salariale.
L'accueil d'un intervenant chez EU-UP s'adresse à tous. Les salariés de EU-UP sont entièrement autonomes dans leur prospection commerciale et leurs interventions en entreprises.
Le salarié indépendant peut intervenir dans un mode de travailleur autonome sans avoir à monter sa propre structure juridique. EU-UP est aussi avantageusement utilisé pour passer progressivement au statut d'entrepreneur et tester en toute sécurité la viabilité d'un projet de création d'une société.

Processus :
Vous signez avec EU-UP une convention dite "Convention de portage" qui fixe les modalités d'accueil de votre activité dans la structure juridique de la société de portage.
Vous prospectez votre propre clientèle et négociez les termes de votre intervention (contenu, planning, conditions financières...)
Une fois l'intervention entièrement définie et validée par EU-UP, deux contrats distincts sont établis :
- EU-UP signe avec votre client le contrat de prestation (bon de commande).
- Simultanément, vous signez un contrat de travail avec EU-UP qui devient votre employeur.
EU-UP facture votre client, gère les recouvrements et vous verse chaque mois
votre salaire après déduction des frais de gestion pouvant varier de 5% à
10% (% en fonction du nombre d'options de "garanties de paiements" et du nombre de réglements).